2021年6月18日，一個火紅的日子，普羅國際簡陽工廠順利投産。
2021年8月31日，一個特别的日子，普羅集團川、渝區三家公司90餘人相聚龍泉山，話中秋、襄盛舉、搞團建……
沙場點兵，聲動連營；發令槍響，勇者競逐；燃燒夢想，團結協作，意志之旅，未曾放棄；勝利勳章，共創共享……
普羅集團大陸區副總裁陳偉先生鼓舞士氣的動員講話，激發了每一位普羅人的熱情和高昂鬥志，普羅人的信仰——敢打仗、能打仗、打勝仗！
團隊熱身破冰——
“破冰”最初起源于古老的船隻出航儀式，那是一個莊嚴、壯觀的場面，所有水手來到船頭用鐵錘敲碎一塊碩大無比的堅冰，一方面用作魚類的保鮮，另外寓示着船員們在出海前,要消除彼此間的積怨和隔閡，同舟共濟，榮辱與共。
團建中“破冰”之意，是打破人際交往間懷疑、猜忌、疏遠的藩籬，就像打破嚴冬厚厚的冰層。“破冰”遊戲幫助全員放松并變得樂于交往和相互學習。
建團隊文化——
通過選隊長、取隊名、及設計隊旗和口号，每個小分隊的團員們在瞬間打破隔膜，迅速融入團隊。在之後的項目中團結一緻、齊心合作，爲團隊的團結而努力，增強團隊凝聚力。
愛的小屋——
我們是一家人，相親相愛的普羅人！
急速60秒——
分工協作才是有明确的組織，才是取勝的關鍵。
民主、有效讨論，合理、快速決策，科學評估創新方案，勇于實踐，不斷嘗試。
在了解市場的情況下，做出正确決策，率先完成挑戰目标，赢得積分！
挑戰NO.1——
通過4個小項目，每個團隊不斷自我超越，從而更能體會團隊需要創新，創新才有突破！
激情節拍
A4的旅程
卓越圈
紙牌排序
籃球PK賽——
逆境與求勝的欲望，讓團隊每一個人緊密地團結在一起；
共同的目标，讓每一位成員清楚地認識到組織的重要性。
衆人劃槳開大船——
體驗高績效團隊的向心力和凝聚力形成方式；
建立團隊内部的信任感，理解信任和承諾的重要性和力量；
換位思考，工作中小有成就時不隻是個人成績而有賴于團隊中每個人辛苦的付出！
總結、分享和表彰——
團建的目的和意義——
提高團隊的凝聚力和戰鬥力，推動團隊建設。
增強夥伴滿意度與歸屬感，激發員工的工作積極性和熱情。
豐富員工的業餘文化生活，營造一種健康、旺盛的團隊氛圍。
促進部門、員工間溝通交流，增進部門、員工間感情，提高部門及員工合作精神及團隊協作意識，增強員工對企業歸屬感。
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